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          公司領導在鉚焊事業部組織召開座談交流會

          公司領導在鉚焊事業部組織召開座談交流會

          • 分類:企業新聞
          • 作者:
          • 來源:
          • 發布時間:2023-11-14 11:18
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          【概要描述】

          公司領導在鉚焊事業部組織召開座談交流會

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          • 分類:企業新聞
          • 作者:
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          • 發布時間:2023-11-14 11:18
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          1110日上午,公司黨委書記、董事長高育忠,黨委副書記、總經理陳寧,董事會秘書談利華在鉚焊事業部組織召開座談會,就鉚焊事業部改革取得的階段性成就、現階段存在的問題以及下一步改革方向與部門負責人、班組長及生產技術骨干進行了深入交流。

          參會人員踴躍發言,結合自身崗位職責,就事業部改革和發展充分發表了意見建議。會議指出,鉚焊事業部作為公司推進事業部改革的試點單位,已經成為獨立的生產經營、市場營銷實體,通過兩年的市場化運作,形成了營銷、技術、生產和交付能力并存的運作體系,取得了一定成效,但在員工思想轉變、產品質量、材料利用率和市場對接等方面還存在一定差距。會議就明確市場化改革的意義,進行了深入交流,統一了思想,達成了共識。

          高育忠強調,在改革的道路上,我們要消除雜念,以陽光的心態大膽作為,把轉變觀念和思維作為事業部市場化改革最緊迫的任務。要強化全員營銷意識,充滿信心,以積極向上的態度去獲取訂單,并通過科學管理、提高效率等方法滿足訂單的交付,做強做大鉚焊的朋友圈;要努力打造一個有經營銷售能力、質量管控能力、成本控制能力和組織交付能力的團隊,實現員工收入的增長和事業部的可持續發展,把鉚焊變成具有一定優勢和戰斗力,能夠提升企業形象的優秀團隊。

          陳寧表示,希望鉚焊事業部能夠借助公司的資源優勢,在市場上站穩腳跟,成為一個參與市場競爭的新主體。要主動參與市場競爭,深切意識到質量、成本和交付的重要性,共同提高適應市場的能力,充分利用資源優勢和品牌優勢,擴大業務訂單;要發揮所有員工的積極性,干好工作,提高效率,讓每一位員工能夠利用和創造資源,享受改革帶來的成果;每一位員工都要持續提高自己的認知水平,充分理解和支持部門改革,盡快轉變觀念,統一思想,面向未來,走向市場。

          本次座談會的召開,為鉚焊事業部深化改革厘清了思路,給出了答案,為加快鉚焊改革發展注入了新的動力。下一步,公司將運用好“蘭州電機”的品牌優勢和知名度,借助鉚焊事業部特殊優勢,持續推動鉚焊市場化改革,為公司高質量發展增添新動力。

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